Căn cứ trên quá trình nghiên cứu trong nhiều năm qua đã phát hiện các Doanh nghiệp vừa và nhỏ còn tồn tại rất nhiều vấn đề đều là do kết quả của việc văn hóa Doanh nghiệp không tốt đã dẫn đến, chẳng hạn như tính tích cực trong công việc của công nhân thấp, không giữ được nhân tài, hiệu quả làm việc thấp v.v. Điều này cho thấy rằng, việc xây dựng văn hóa Doanh nghiệp có vài trò then chốt trong việc tồn tại và phát triển của Doanh nghiệp, Doanh nghiệp vừa…

 Trong Doanh nghiệp gia đình không xác định rõ quy tắc của trò chơi, tất cả được quyết định bởi tâm trạng của ông chủ, trong rất nhiều trong Doanh nghiệp gia đình còn tồn tại sự “trấn áp đen tối”, nguyên nhân lớn nhất cản trở sự phát triển của Doanh nghiệp gia đình đó là tình cảm quá đáng của sự “trấn áp đen tối”, thiếu tính hợp lí; từ chối quy tắc hóa, chế độ hóa; văn hóa nho giáo truyền thống trở thành gông cùm hạn chế sự phát triển Doanh nghiệp gia…